Cuando una persona se postula para un puesto de trabajo,debe seguir todo un proceso de selección establecido por la empresa o institución que oferta la vacante. Este proceso puede comprender la presentación del currículo u hoja de vida (elemento indispensable),certificados que acrediten los conocimientos y experiencia presentada en la hoja de vida (estudios,carrera profesional,etc.) La entrevista de trabajo suele ser uno de los elementos primordiales usados por los encargados de seleccionar personal. La mayoría de las veces la aceptación o no de un postulante depende de la evaluación que resulte de esta entrevista Hay algunas recomendaciones generales para llevar con éxito una entrevista de trabajo(por ejemplo:cuidar la apariencia persona,asistir unos minutos antes de la hora señalada para la entrevista,acudir,solo,etc.)pero el uso del lenguaje oral(también en lenguaje corporal sera tu principal herramienta ...